Аютия
Со старта получает задание на заключения союза с Пегу и\или Лансангом, что весьма кстати, учитывая близость Империи Мин.
Национальные идеи:
Аютия сразу имеет +10% к пополнению гарнизона и +20% к религиозному единству.
- Белый слон: доход от налогов +10%
- Барщина: прирост людских ресурсов +10%
- Иностранные наёмники: стоимость наёмников -25%
- Посольства: +1 дипломат
- Расширить торговые связи: дистанция торговли +20%
- Наказать должников: стоимость стабильности -25%
- Пхрай Луанг: риск восстания -1
С выполнением всех амбиций А. также получает +25% к доходу от вассалов.
Виджаянагара
В начале партии может выбрать: идти дипломатичным путём, например выбрать задание на союз с Малабаром, либо чуть агрессивным - вернуть земли у грозного соседа Бахмани. Или же, что уж точно амбиция из амбиций, выполнить национальное решение на создание Индостана.
Имеет +1 к возможным советникам и +20% к религиозному единству.
Национальные идеи:
- Содействовать торговле: сила оной +10%
- Арабские скакуны: боеспособность кавалерии +10%
- «Драконовы законы»: стоимость стабильности -10%
- Терпимость: терпимость к еретикам и язычникам +1
- Карнатическая музыка: +1 престиж
- Искусство лгать: +1 дипломат
- Армия Города-Победы: дисциплина +10%
С открытием всех идей, В. получает +100% к доступным наёмникам.
Исламские султанаты
Группа идей для исламских и индо-мусульманских государств.
Национальные идеи:
Со старта 50% к религиозному единству и 5% к силе пехоты.
- Терпимость к идолопоклонникам: терпимость к язычникам +2
- Персидские придворные: -1 к риску восстания
- Разделить землю на наделы: к 10% к доходу от налогов
- «Записать в число»: +10% к росту людских ресурсов
- Ввести равенство перед законом: +5% к силе торговли
- Придворная культура: +1 престиж
- Султанские бюрократы: стоимость стабильности -20%
Имея всё это, они получают +5% к силе миссионеров.
* * *
На этом у меня всё. На следующей неделе Йохан и Весучов вернутся, а я уйду в отпуск. И пожалуйста, скрестите пальцы за хорошую погоду — мы в Швеции не особо избалованы летней жарой.
